2010年平成22年5月19日(水)　14:51～15:21

場所：株式会社東陽テクニカ8F会議室

強要罪に該当する面談時間：約30分。

強要行為者：岡澤英行

 

・2010/5/18(火)の半年レビュー

(目標設定と効果についての上司と対話。2008年と2009年に行われなかった。文書のみで行っていた。即ち2010年以前は前提として形骸化していた)

の中身をきっかけに退職強要が行われた。書き直せばいい程度の事で強要した。「これ」とか「それ」とか記録上は何を言っているのか不明。

・岡澤英行2013年10月10日(木)陳述書が嘘なので再検証した。

「望みが無理だろ？」、「(原告が回答に窮するため沈黙していると)了解したという事でいいの？(←沈黙している事は合意退職したとさせる悪意)」、「会社の期待している事には出来ないといっているんだよ」、「仕事も出来ない、望みもない」、

等を含めこの面談の意図が何であるか再検証した。

その結果、2010年8月にやめろという趣旨の話しかしていない。

岡澤英行の考えは示している。つまり、「無能だから消えろ」という考えを示している。

希望する仕事を質問していない、どこにもない。陳述書は嘘ばかり。

 

 

0:9:47：

岡澤：こんなの普通に出して当たり前だろ。

0:10:12：

岡澤：そういう事もあってさ、昨日も言ったけど、

レベルが無理だよな？こういう事やってるんだから仕事でもこういう事やってるんだろうな。当然思う。私はそう思っています。仕事でもこの程度なんだな。

←意図は「望みが無理だろ」と同じ。

 

0:11:00：

岡澤：これもー、2007年の1月だっけ？9月より・・キカイ3なんで(？)、この際だけど・・

毎月課題を・・やってこうねと池永が・・2008年の3月に無理だと出されたんでしょ？

0:12:00：

その時にうまくいかなかったら考えてくださいねとしました(？)・・覚えてないけれど(？)

小森さん、池永と・・2階で・・それから小森さんが・・半年に一回くらい・・

←何を言ってるか不明、支離滅裂で伝わる訳がない

 

0:12:34：

岡澤：それで今どうなんですか？転職活動しているの？

(↑していると答える事によって合意退職したとさせる悪意)

0:13:24：

被害者：(転職活動しているかの問いに対して)してないです。

岡澤：してもらえますか。

0:13:38：

岡澤：多分、何か・・なぜそんな今後一切しないようにみえるんで退職しない・・

0:13:51：

岡澤：期限切らないといけない・・お互いよくないよね？評価を下げられてるんで・・これからまだ長い人生生きてくんだから・・おかしいな・・

0:14:06：

岡澤：今までさんざん小森さんを交えてきてるけど・・なかなかね・・会社の役にも立たない

←岡澤陳述書14頁。嘘をついている。会社の役にも立たないと言っている。

 

0:14:28：

岡澤：生かせる仕事・・周りから感謝されるような・・自分の力発揮できる仕事がいいよね・・理解されてないんじゃないの？転職活動した方がいいでしょ？

　←辞めろと誘導しているだけ

 

0:15:10：

岡澤：先ないと思うよ。こんな事やったって。

　←先ない、未来ない、死ね、という事。

0:15:56：

岡澤：ハム、言葉がないと進まない。はっきりいえば、3か月やって、3ヶ月後には退職していただきたい。はっきりいえば、区切りのいい8月で退職・・

0:17:03：

岡澤：考えを言ってくれないと勝手にのさばっちゃう。

←目障り、消えろということ

 

0:18:35：

岡澤：勘違い、理解できてなかったかな。

0:20:08：

岡澤：了解したという事でいいのかな？反論あるなら、辞めるべきなのに

　←沈黙している事は合意退職したとさせる悪意

0:20:16：

被害者：やめるつもりはないです

0:20:20：

岡澤：ンガー、どういうつもりでシカトしてんの？

0:20:39：

岡澤：ヒカクにならないね(？)

　←声張って喋らないから何を言ってるのか不明。岡澤2013年10月10日(木)陳述16頁

では、「希望する仕事について質問」といっているが、そんな事は言ってないし、伝わら

ない。

 

0:21:04：

岡澤：会社の期待している事には出来ないといっているんだよ。それについてどう思う？

←岡澤陳述16頁の「会社の期待している事がうまく出来ないんですね。○○○(聞き取り不能)それについてどう思う？」とは聞こえない。岡澤自身が言った事にもかかわらず聞き取り不能の意味が分らない。

 

0:22:44：

岡澤：そういうことで、何を考えているの？思っている事言ってください。言わないと通じないよ、相手に。

　←弁護士(田上潤(36091)、坂田洋一(34247))から高圧に退職を迫ったら答えなくていいと聞いたため。発言しなかった。

 

0:23:03：

岡澤：ハナ通じない。

←声張って喋らないから何を言ってるのか不明。ハナとは？

 

0:23:15：

岡澤：何だ、話にならない、言わなきゃ分かんない。

0:23:49：

岡澤：回答ないという事は期待している仕事も出来ない、望みもない。出来ないんだと。

←声張って喋らないからこのようにしか聞こえない。岡澤が必死になって言葉注ぎ

足して、

「回答はないですか。当社に期待していることが何だとか、望みは何だとかこういうこ

とはできないだろうか、とか。ない？」

と主張するが、声張って喋らないから伝わらない。原告解釈で問題ない。

0:24:30：

岡澤：答えがないようで、待たない。一応、あのー、私の考えでは8月で退職してほしい。転職活動するんであれば言って頂ければ、有休扱いにしない。

0:26:02：

(岡澤が何かA4ノート位の書きものを出して書き出した)

岡澤：何かいいや、話がないので交わしてきました・・言いました

←人事に報告のため、自分の都合のいい事を書いた

0:27:40：

岡澤：これ以上話しても無駄なので。

 

 

 

 

以上